1. 免考申请制：看重实践而非应试

项目打破传统博士入学的GMAT/GRE门槛，采用"职业背景+发展潜力"双维度评估体系。对于拥有5年以上管理经验、具备清晰职业规划的申请者，无需标准化考试即可进入审核流程，真正实现"重实践、轻应试"的选拔逻辑。

2. 全球认可证书：学位价值无国界

毕业生将获得与美国本土学员完全一致的博士学位证书，该证书可通过WES（世界教育服务）认证及海牙认证，在跨国企业任职、学术交流、移民评估等场景中均被广泛认可，为职业发展提供全球化背书。

3. 全中文教学：消除语言障碍

针对中文母语学员特别设计全中文授课体系，配备专业中文助教团队，从课程讲解到学术写作全程提供语言支持，确保学员将精力集中于知识吸收而非语言转换，这一设计在同类国际DBA项目中极具竞争力。

4. 灵活在职模式：平衡事业与学习

项目采用"线上为主+线下工作坊"的混合培养模式，课程时间多安排在周末及晚间，学员可根据自身工作节奏调整学习进度，真正实现"工作学习两不误"，尤其适合跨国企业高管、创业公司创始人等时间碎片化的群体。

5. 全周期学习支持：从入学到毕业

除常规课程外，项目提供互助学习小组、行业案例研讨会、校友企业参访等增值服务。通过与不同行业学员的深度互动，不仅能拓展商业视野，更能建立高质量的人脉网络——这已成为许多学员眼中"比学位更珍贵的收获"。

6. 同质教学品质：线上线下无差异

无论选择在线学习还是线下参与，学员均享有与美国本土学生一致的师资配置、课程内容及学术资源。授课教授多为具备企业高管背景的实战派学者，课程案例库实时更新，确保教学内容与商业前沿保持同步。

核心必修课程（共12门）

• 领导力理论、研究与应用：解析不同商业场景下的领导力模型，掌握领导行为的量化评估方法
• 组织中的团队合作：从心理学视角探讨高效团队的构建与冲突管理策略
• 营销管理：结合数字营销趋势，学习用户行为分析与品牌价值提升的实战方法
• 商业法：聚焦企业运营中的常见法律风险，包括合同纠纷、知识产权保护等实务内容
• 经济学：从微观到宏观层面理解市场运行规律，为战略决策提供经济理论支撑
• 商业中的信息技术：掌握大数据、AI等技术在商业决策中的应用逻辑与实施路径
• 运营管理：优化供应链、生产流程及服务交付的全周期管理方法论
• 战略分析与设计：通过SWOT、PEST等工具，系统学习企业战略的制定与执行
• 企业创业与创新：研究创新扩散理论，探索传统企业的数字化转型与新创企业的成长路径
• 数据管理：将企业数据转化为决策资产的存储、分析与应用技术
• 定量研究与分析（Ⅰ/Ⅱ）：掌握SPSS、Stata等工具的使用，学习问卷设计、数据建模等量化研究方法

论文研究阶段（3门关键课程）

• 博士论文开题：在导师指导下完成研究选题论证，明确研究问题、理论框架及方法论
• 论文提案答辩：向学术委员会汇报研究计划，接受专家质询并完善研究设计
• 论文完成与审议：在导师全程指导下完成论文写作，通过委员会评审后获得博士学位

值得强调的是，论文研究并非孤立环节——从选题到答辩的全过程，均要求学员结合自身工作场景，将课程中学习的管理理论应用于实际问题解决，真正实现"以研促管、以管带研"的良性循环。