• 为学员提供多元化的学习方式
  • 理论和实践相结合,真正做到理论与实操紧密结合
  • 为学员解决工作中的技术难题,帮助学员持续提升技术

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南通数控车床操作与编程培训全解析:多班型覆盖+系统课程体系

南通数控车床操作与编程培训全解析:多班型覆盖+系统课程体系

授课机构: 南通千能数控

上课地点: 校区地址

成交/评价:

联系电话: 400-882-5311

南通数控车床操作与编程培训全解析:多班型覆盖+系统课程体系课程详情

多维度班型设置,适配不同学习节奏

对于希望掌握数控车床操作与编程技能的学习者而言,时间安排是首要考量因素。南通数控车床操作加编程培训班针对这一痛点,设计了覆盖全场景的弹性班型,无论学员是全职投入学习还是需兼顾工作生活,都能找到适配的学习模式。

全日制班采用每周6天集中授课模式,每日学习时段为8:30至17:00,适合有连续学习时间的学员。这种高强度的学习节奏能加速知识吸收,尤其适合零基础或希望快速掌握技能的人群。业余制班则更灵活——学员可根据自身工作或家庭安排与教务老师协商订课,只需按约定时间到课即可,既学习连贯性,又不影响日常事务。

针对周末时间充裕的职场人,培训班特别开设周末班,固定在周六、周日授课;而晚间班则将学习时段安排在18:30至21:00,为白天需上班的学员提供“错峰学习”选择。值得一提的是,所有班型均承诺“学会不限时间”——若部分章节未完全掌握,可免费跟进后续班级重复学习,彻底消除“学不会”的后顾之忧。

系统化课程体系,覆盖全流程技能培养

数控车床操作与编程是一项综合性技能,需同时掌握设备原理、编程逻辑、工艺规划及实操经验。该培训班的课程设计严格遵循“从基础到进阶,从理论到实践”的递进逻辑,共划分为十大核心模块,全面覆盖数控车床应用全场景。

基础理论模块

包含“数控车床的组成(上下)”“程序编制的内容与方法”“坐标系与原点定位”等章节,重点解析数控车床的机械结构(如主轴、进给系统、刀架等)、控制系统原理,以及编程前的基础准备工作。例如“坐标值的确定”章节,会通过实际案例演示如何根据零件图纸确定工件坐标系,为后续编程奠定基础。

编程技术模块

从“工艺处理(上下)”到“G/M/S/T/F功能详解”,再到“G90/G92/G94等常用代码深度解析”,逐步拆解编程核心逻辑。其中“工艺处理”章节尤为关键——学员将学习如何根据零件材料、精度要求选择加工顺序、刀具类型及切削参数,这是加工质量的核心环节。

实操应用模块

包含“面板操作(上下)”“攻丝编程”“零件加工范例”“模拟软件操作”等内容。例如“928模拟软件教程”会通过虚拟仿真系统,让学员在无设备损耗风险的情况下练习程序输入、对刀、试切等操作;“G71循环编程”则针对外圆粗车等典型工序,教授高效编程技巧。

进阶提升模块

涵盖“宏程序1-4”“任意轮廓圆角加工宏程序”“圆周均布孔群钻削加工”等高阶内容。宏程序作为复杂零件加工的核心技术,能通过变量编程实现常规代码无法完成的曲面、异形结构加工(如圆弧槽螺纹),是提升竞争力的关键技能。

此外,课程还特别加入“FANUC系统操作维护”“汽车制动盘加工”“压缩机轴承加工”等行业典型案例,通过30个编程实例详解,帮助学员将理论知识转化为实际加工能力。

教学模式双轨并行,理论实操深度融合

区别于传统“填鸭式”教学,该培训班采用“工艺先行+软件跟进”的双轨教学模式,尤其针对零基础学员设计了“认知-理解-应用”的渐进式学习路径。

在理论教学中,教师会先讲解加工工艺——从零件图纸分析到刀具路径规划,从切削参数选择到质量控制要点,确保学员理解“为什么这样编程”。例如在“外圆加工”章节,教师会结合实际工件(如台阶轴),解释不同加工阶段(粗车、半精车、精车)的工艺差异,以及如何通过编程参数(如进给速度F值)控制表面粗糙度。

实操环节则采用“模拟+真机”双重训练:前期通过GSK928TA、GSK980T等主流系统的模拟软件进行虚拟操作,熟悉面板按键、程序输入及错误排查;后期则在真实数控车床上进行加工练习,由教师全程指导对刀、试切、首件检验等关键步骤。这种“先虚拟后真机”的模式,既降低了设备损耗风险,又能让学员在实际操作中加深对理论知识的理解。

值得强调的是,培训班所有实操设备均与企业生产一线同步,包括C-AL50-750数控车床、C-HF101正面主轴移动车床等主流机型,确保学员所学技能与企业需求无缝对接。

证书体系与发展路径,助力职业进阶

完成全部课程并通过考核后,学员可获得劳动部职业资格证、数控车床技师证等权威证书,这些证书是数控行业的“敲门砖”,在企业招聘、技能评定中具有重要参考价值。

对于希望进一步提升学历的学员,培训班还提供大学学历文凭报考通道——可通过成人高考、网络教育等途径,将技能证书与学历提升相结合,为职业发展拓宽道路。无论是求职数控操作员、编程员,还是向工艺工程师、生产主管等岗位晋升,系统化的技能储备与双证加持都将成为核心竞争力。

南通千能数控

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认证 7 年

成立: 2006年

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