PS技能在当代设计领域的核心价值
在电商详情页制作、广告海报设计、摄影后期处理等场景中,PS(Photoshop)早已成为设计师的「基础装备」。但现实中,许多人对PS的认知停留在「会用滤镜」阶段——想抠图时总保留白边,调色总达不到商业需求的质感,更别说独立完成一套品牌视觉设计。这时候,系统学习的重要性就凸显出来:不是简单记住工具位置,而是掌握「设计思维+技术落地」的双重能力。
杭州火星时代作为深耕设计教育多年的机构,其PS培训课程正是瞄准这一需求。不同于碎片化的网络教程,这里的教学体系以Adobe官方认证标准为框架,从基础操作到商业项目实战层层递进,让学员既能通过全球认可的技能认证,又能快速对接企业实际需求。

火星时代与Adobe的深度绑定:5大认证特权解析
选择设计培训机构时,「是否与行业权威合作」是关键判断标准。火星时代的特殊优势在于,其PS培训体系与Adobe官方深度绑定,学员能直接享受5项独家认证特权,这在同类机构中并不多见。
1. 老牌Adobe认证考试中心
早在20年前,火星时代就获得了Adobe考试中心,是国内最早一批具备该资格的机构。这意味着学员无需辗转外部考场,可直接在校区完成Adobe认证设计师(ACCD)等考试。更重要的是,依托对考试标准的深度理解,火星时代的教学内容会同步更新至最新考试大纲,近三年学员稳定在99%以上。
2. 认证讲师全程授课
课堂效果的核心在讲师。火星时代PS课程的主讲教师均持有Adobe认证讲师(ACE)证书,不仅精通软件操作,更具备多年商业设计经验——有的参与过知名品牌的视觉设计项目,有的曾在广告公司担任主美。这种「实战+教学」的双重背景,让课堂内容既包含工具使用技巧,又融入商业设计思维。比如在讲解「产品精修」模块时,讲师会结合自己为某3C品牌修图的真实案例,拆解从布光模拟到材质表现的全流程。
3. 全球通用的职业资格认证
完成火星时代PS课程并通过考核后,学员可获得Adobe颁发的「设计师认证证书」。这张证书的价值不仅在于行业认可度——在招聘平台搜索「PS设计师」岗位时,70%以上的企业会明确标注「优先考虑持有Adobe认证者」;更在于其全球通用性,无论是国内互联网公司还是海外设计工作室,都将其视为技能水平的重要参考。
4. 设计师讲师培训基地
火星时代的教学实力还体现在「培训讲师」的能力上。许多其他机构的PS讲师,本身就是火星时代的毕业生。这种「输出师资」的模式,从侧面印证了其教学体系的权威性——只有自身标准高于行业平均水平,才能培养出能教授他人的专业讲师。对学员而言,这意味着能接触到更前沿的教学方法和行业动态。
5. 官方指定培训背书
作为Adobe官方指定的培训机构,火星时代的课程内容会定期与Adobe技术团队同步。例如,当PS推出新的AI智能选择主体功能时,火星时代的课程会在1个月内更新相关教学模块,确保学员所学与行业工具发展同步。这种「技术快速响应」能力,是许多中小型机构难以具备的。
从新手到高手:火星时代PS课程的三层进阶设计
考虑到学员基础差异,火星时代PS课程采用「分层教学+项目实战」模式,具体分为三个阶段:
阶段一:工具与基础操作
针对完全零基础学员,课程从界面认知、常用工具(选区、画笔、图层)使用入手,通过「证件照修图」「简单海报排版」等小项目巩固基础。讲师会重点讲解「为什么用这个工具」而非「怎么用这个工具」,帮助学员建立底层逻辑。例如,在讲解「钢笔工具」时,不仅演示路径绘制,还会说明其在商业设计中为何比快速选择工具更常用(精度更高、可重复编辑)。
阶段二:商业场景应用
进入第二阶段后,课程会聚焦电商、广告、影视后期等具体场景。比如电商方向会学习「产品精修+详情页设计」,包含产品质感表现(玻璃、金属、毛绒材质)、场景合成、文案排版等;广告方向则侧重「创意海报设计」,涉及素材收集、风格定位、视觉锤打造等。每个模块都会引入真实企业需求,学员需在规定时间内完成设计,讲师会从「商业可行性」角度点评,而非单纯追求视觉效果。
阶段三:综合项目实战
第三阶段以「模拟真实工作」为核心,学员会被分组完成完整设计项目(如某新消费品牌的视觉全案)。从需求沟通、风格提案到最终交付,全程按照企业工作流程进行。团队中会设置「主设计师」「助理设计师」等角色,培养协作能力。项目完成后,不仅有讲师评分,还会邀请企业HR参与评审,让学员提前了解职场标准。
选择火星时代PS培训的三大实际价值
除了上述认证和课程优势,选择火星时代的PS培训还能带来哪些实际价值?
首先是竞争力提升。据火星时代数据统计,完成PS课程的学员中,85%在结课后3个月内找到设计相关工作,其中40%进入电商、广告等热门行业头部企业。企业HR反馈,持有Adobe认证的学员在面试中往往能更快通过技术测试,因为其技能掌握的系统性明显优于自学或其他机构学员。
其次是持续学习资源。火星时代为学员提供「毕业后1年内免费复训」服务,支持学员回校复习或学习新课程(如PS最新版本功能)。此外,机构会定期举办「行业大师工作坊」,邀请知名设计师分享实战经验,学员可通过内部平台报名参与。
最后是行业人脉积累。在课程学习和项目实战中,学员会接触到同届同学(多为在职设计师或转行爱好者)、企业导师(参与项目评审的HR或设计总监)以及讲师(从业者)。这些人脉资源在后续职业发展中可能成为合作机会或内推渠道,这也是系统化培训相较于自学的重要优势。