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南京法考主客一体在职全程班全流程拆解:在职考生司法考试通关系统方案

南京法考主客一体在职全程班全流程拆解:在职考生司法考试通关系统方案

授课机构: 南京瑞达法考

上课地点: 校区地址

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联系电话: 400-882-5311

南京法考主客一体在职全程班全流程拆解:在职考生司法考试通关系统方案课程详情

为何选择主客一体在职全程班?

司法考试作为法律职业的准入门槛,其知识体系庞杂、考点覆盖广泛的特点,对在职考生提出了更高要求——既要平衡工作与学习,又需在有限时间内完成从基础积累到应试突破的双重任务。南京瑞达法考推出的主客一体在职全程班,正是针对这一群体需求设计的系统化解决方案。该课程打破传统主客分离培训模式,将客观题与主观题备考路径有机融合,从知识框架搭建到解题思维培养,从高频考点强化到临场状态调整,全程贯穿在职考生的时间管理与学习效率优化逻辑,为司法考试通关提供全周期保障。

六大核心阶段:从入门到通关的完整路径

阶段一:基础入门(非法本友好型设计)

考虑到在职考生中不少为非法本背景,课程首阶段聚焦法律体系认知与核心科目筑基。重点覆盖刑法、民法、行政法、刑诉法、民诉法五大分值占比超60%的科目,通过通俗化讲解帮助学员建立法律思维。例如刑法部分,从犯罪构成要件的基础概念切入,结合生活案例解析“故意”与“过失”的区分;民法模块则以物权、债权等核心制度为脉络,逐步拆解法律关系的逻辑框架。这一阶段的目标是让学员摆脱“法律术语障碍”,形成对法考知识体系的基础认知。

阶段二:系统精讲+真题精析

作为知识深化的关键环节,本阶段将拓展至8大部门法的全面解析。讲师不仅会深入讲解各科目核心考点的理论原理,更会通过“知识点-法条-案例”三位一体的教学模式,帮助学员建立“学-用”联结。例如在商法部分,除了讲解公司设立、股东权利等基础规则,还会结合近年真题中的“公司人格否认”典型案例,分析命题人如何将理论转化为具体考题。值得关注的是,每部门法配套2次专题讲题课,精选近5年真金题进行逐题拆解,重点训练“读题抓关键”“知识点定位”“答案推导”三大解题能力,真正实现“学完能做题,做题会分析”。

阶段三:高频带背+168模拟训练

随着备考推进,知识遗忘与记忆压力成为主要挑战。本阶段采用“回顾+强化+应用”的复合策略:讲师首先通过“知识体系大串讲”,从横向(科目内关联考点)与纵向(跨科目综合考点)两个维度梳理高频内容;随后进入带背环节,针对易混淆点(如刑法中“正当防卫”与“紧急避险”的要件区别)、必考点(如民法中“合同效力”的判断标准)设计口诀化记忆方案;同时配合168道模拟题实战,检验记忆效果并强化应试敏感度,确保“背得准、用得对”。

阶段四:客观题点睛冲刺

考前1个月的冲刺期,课程将开启“高强度集训模式”。一方面,团队结合当年考情动态,精准预测命题方向,重点标注“新增考点”“修改法条”等易考内容;另一方面,通过连续多日的全天模考与解析,帮助学员适应考场节奏——从时间分配(如单选题控制1分钟/题)到心态调整(遇到超纲题的应对策略),全面提升临场状态。此阶段的核心目标是“稳定题感,查漏补缺”,确保客观题一次性过关。

阶段五:主观题密训(思维重塑关键期)

主观题的难点不仅在于知识储备,更在于“法律思维表达”。本阶段聚焦三大能力培养:一是“案例拆解能力”,通过分析典型案例(如“民刑交叉案件”),学习如何从复杂案情中提取关键事实;二是“法条定位能力”,结合电子法条系统训练,掌握快速检索相关法条的技巧;三是“逻辑表达能力”,规范“结论-依据-分析”的答题结构,避免“答非所问”或“论述混乱”。讲师会逐一批改学员的模拟答题,针对性指出表述漏洞,真正实现“会思考、能写对”。

阶段六:主观题终极冲刺

考前最后两周,课程将围绕“精华考点再巩固”与“预测”展开。首先,通过“主观题必背100点”强化记忆,确保核心知识点无遗漏;其次,针对近年命题趋势(如“跨学科综合题”“实务热点题”)设计模拟案例,训练综合应用能力;最后,团队结合内部信息进行考前预测,帮助学员锁定重点方向,以更精准的准备应对考试。

谁最适合这门课程?

该课程的目标群体主要包括三类考生:其一,在职备考且时间碎片化的群体——课程节奏设计充分考虑工作日晚间与周末的学习安排,避免与工作冲突;其二,基础薄弱或非法本考生——从入门级讲解起步,逐步提升难度,确保知识衔接无断层;其三,希望主客一体高效通关的考生——打破传统“先客后主”的割裂式备考,通过连贯的学习路径减少重复投入,提升整体效率。无论你是首次报考的“法考小白”,还是曾因时间不足折戟的“再战考生”,这门课程都能为你提供适配的解决方案。

四大核心优势:为在职考生

  • ') no-repeat left center;">严格的学习管理机制:针对在职考生易松懈的特点,课程配备专属学管师,定期跟踪学习进度,提醒打卡任务,督促完成阶段目标,营造“类线下”的学习约束环境。
  • ') no-repeat left center;">密集的考点覆盖方案:课程设计紧扣最新考试大纲,通过“基础-强化-冲刺”三阶段递进,确保8大部门法核心考点覆盖率超95%,避免“学非所考”的无效投入。
  • ') no-repeat left center;">针对性的教学服务:学科教师全程参与授课,拒绝“助教代讲”,确保知识传递的准确性与深度;同时开通答疑专区,学员可随时提问,24小时内获得专业解答,解决在职备考“无人问”的痛点。
  • ') no-repeat left center;">全周期的通关保障:从基础入门到主客冲刺,课程内容环环相扣,配套资料(如《高频考点手册》《主观题答题模板》)同步更新,帮助学员构建“知识-方法-心态”的三维备考体系,程度提升通关概率。

南京瑞达法考

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成立: 2006年

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