一、核心必修模块：构建系统管理思维

必修课程围绕企业运营的关键环节展开，旨在帮助学员建立从战略到执行的全维度管理框架：

• 《战略与管理》：解析企业战略制定逻辑，涵盖环境分析、竞争策略选择与执行落地，培养高层决策能力；
• 《企业管理》：聚焦组织运营核心，涉及流程优化、跨部门协作与效率提升，强化全局把控能力；
• 《市场营销》：从消费者行为研究到品牌建设，结合数字营销趋势，掌握现代市场竞争策略；
• 《高级管理经济学》：运用经济学模型分析企业决策，包括成本控制、定价策略与资源分配；
• 《运营与全球供应链管理》：覆盖生产计划、物流协调与全球化供应链布局，提升跨区域运营效率；
• 《高级财务管理》：深入财务报表分析、资本运作与风险控制，强化企业价值管理能力；
• 《人力资源管理》：从人才选育用到组织文化建设，探讨如何通过人力资源驱动企业发展。

二、特色选修方向：匹配个性化发展需求

选修课聚焦商业前沿议题，学员可根据行业属性或职业目标选择2-3门深入学习：

• 《商业模式设计与创新》：解析互联网时代的商业模式迭代逻辑，案例涵盖共享经济、平台经济等新兴形态；
• 《全球宏观经济政策》：分析主要经济体政策走向对企业的影响，辅助制定跨区域发展战略；
• 《商业法律与风险管理》：聚焦合同纠纷、数据安全等企业常见法律问题，构建风险防范体系；
• 《愿景、领导力与变革管理》：探讨领导者如何凝聚团队共识，推动组织变革与创新；
• 《传统文化与现代管理》：挖掘儒家、法家等传统智慧在当代企业管理中的应用价值；
• 《金融创新与风险管理》：涵盖区块链金融、绿色金融等新兴领域，解析创新与风险的平衡策略；
• 《管理研究分析与方法》：系统学习定性与定量研究工具，提升商业问题的实证分析能力；
• 《商业伦理与管理哲学》：探讨企业社会责任与商业道德，构建可持续发展的价值观；
• 《社会责任与企业家精神》：分析企业在环境保护、社区发展中的角色，培养社会型企业家思维；
• 《企业与关系》：解析政策解读、政企沟通技巧，助力企业把握政策红利。

注：以上课程为当前阶段设置，具体以官方最新发布为准。

基础申请条件

申请人需同时满足以下两项核心要求：

1. 学历要求：具备国家认可的硕士学位（含MBA等专业硕士）；
2. 经验要求：拥有至少8年以上全职工作经验，其中5年及以上管理岗位任职经历（如部门总监、企业高管等）。

特殊申请通道

对于未完全满足基础条件但具备突出管理能力的申请者，可通过以下途径提交特殊申请：

• 持有工商管理或相关专业研究生课程研修班结业证书，且成绩优异者；
• 行政职能部门、宏观经济管理部门的管理人员或后备干部；
• 企业关键部门主管、业务骨干或后备管理人才（需提供企业推荐证明）。

申请材料清单

正式申请时需提交以下材料（中英文版本以官方要求为准）：

1. 填写完整的入学申请表（可通过项目官网下载）；
2. 个人详细简历（中英文各一份），需包含教育背景、工作经历及管理业绩；
3. 近期2寸免冠证件照2张（白底或蓝底，需符合签证照片要求）；
4. 最高学历证书复印件（需提供公证件或学校盖章件）；
5. 如有特殊申请资格，需额外提交研修班结业证书、企业推荐信等辅助材料。

建议申请者提前2-3个月准备材料，确保信息完整准确，避免因材料缺失影响审核进度。