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江苏教育局直属学校高层次教育人才招聘全流程解析

时间: 05-01

江苏教育局直属学校高层次教育人才招聘全流程解析

江苏教育系统直属学校教师岗位招聘详情披露

多维度覆盖的招聘岗位矩阵

本次招聘涉及江苏教育体系内多所优质公办学校,岗位设置兼顾基础教育与职业教育需求,具体分布如下:

一、高中阶段教学岗位

  • 江苏省苏州中学校:高中语文、地理、生物、物理、数学教师(覆盖文理核心学科)
  • 江苏省苏州中学校:高中英语、生物、地理教师(强化语言与自然科学教学力量)
  • 苏州市第三中学校:高中语文、数学、物理教师(重点补充基础学科师资)
  • 苏州市第四中学校:高中生物、历史教师(侧重生命科学与人文历史领域)
  • 苏州市第五中学校:高中政治、英语、数学、物理、地理教师(全学科均衡配置)
  • 苏州市第六中学校:高中语文、数学教师(夯实基础学科教学梯队)
  • 苏州市田家炳实验高级中学:高中物理、历史、地理教师(强化理科与人文交叉教学)

二、初中及职业教育岗位

  • 教育局直属初中学校:初中语文、数学、英语、生物、地理、化学教师(覆盖义务教育全学科)
  • 苏州高等职业技术学校:计算机科学与技术、美术专业教师(对接产业需求的技术教育岗位)
  • 苏州幼儿师范高等专科学校:学前教育、儿童心理学、儿童文学、心理健康、早期教育专业教师、思政教师(专注学前教育人才培养领域)

招聘对象与要求详解

本次招聘聚焦高层次教育人才,对学历、等提出明确要求,具体需满足以下条件:

1. 学历门槛设置

招聘范围包含三类群体:2023届全日制普通高校硕士研究生及以上学历相关专业毕业生;尚未办理派遣手续的2022届全日制普通高校硕士研究生及以上学历相关专业毕业生;2022年1月1日至报名截止前取得国(境)外硕士及以上学位,并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未的相关专业留学回国人员。

2. 教师资格要求

原则上要求应聘者具备相应层次的教师资格证书。针对毕业于“双”建设高校(不含下设二级民办院校)的优秀毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生),以及世界大学排名最新榜单前100名高校的毕业生,可放宽至入职后考取教师资格证,为优秀人才提供更灵活的职业过渡空间。

报名流程与注意事项

有意向加入苏州教育体系的优秀人才,可通过以下方式完成预报名登记:

预报名操作指引

符合条件的应聘者需扫描指定二维码(详见附件材料),如实填报个人求职意向及相关信息。系统将根据填报内容进行初步筛选,后续将通过官方渠道通知具体考核安排。

重要事项说明

  • 本次公告为招聘预通知,具体招聘简章及岗位要求以苏州市教育局官网发布的正式文件为准,请应聘者持续关注官方信息更新。
  • 所有公示岗位均为公办学校事业编制,纳入国家事业单位人员管理体系,享受相应薪资福利及职业发展保障。
  • 在苏工作期间,符合条件的教师可根据所在地人才政策,申请享受人才乐居工程等住房保障、生活补贴等配套待遇,切实解决人才安居乐业需求。

加入苏州教育的发展前景

苏州作为教育强市,始终高度重视教师队伍建设。本次招聘的学校均为区域内优质教育资源的代表,具备完善的教师培养体系、多元的教学实践平台及开放的学术交流环境。

对于新入职教师,各学校将提供“青蓝工程”导师制培养、跨校教研交流、学科竞赛指导等多维度成长支持,助力教师快速提升专业能力。同时,苏州教育系统积极推进教育数字化转型,为教师提供智能教学工具、在线资源库等创新支持,帮助教师在教学模式探索中实现个人价值与职业发展的双重提升。

我们诚挚邀请广大优秀大学毕业生加入苏州教育大家庭,在这里,您将获得与教育团队共同成长的机会,在成就学生的同时成就自我,携手绘制苏州教育高质量发展的新篇章。

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