本次招聘涉及江苏教育体系内多所优质公办学校,岗位设置兼顾基础教育与职业教育需求,具体分布如下:
本次招聘聚焦高层次教育人才,对学历、等提出明确要求,具体需满足以下条件:
招聘范围包含三类群体:2023届全日制普通高校硕士研究生及以上学历相关专业毕业生;尚未办理派遣手续的2022届全日制普通高校硕士研究生及以上学历相关专业毕业生;2022年1月1日至报名截止前取得国(境)外硕士及以上学位,并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未的相关专业留学回国人员。
原则上要求应聘者具备相应层次的教师资格证书。针对毕业于“双”建设高校(不含下设二级民办院校)的优秀毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生),以及世界大学排名最新榜单前100名高校的毕业生,可放宽至入职后考取教师资格证,为优秀人才提供更灵活的职业过渡空间。
有意向加入苏州教育体系的优秀人才,可通过以下方式完成预报名登记:
符合条件的应聘者需扫描指定二维码(详见附件材料),如实填报个人求职意向及相关信息。系统将根据填报内容进行初步筛选,后续将通过官方渠道通知具体考核安排。
苏州作为教育强市,始终高度重视教师队伍建设。本次招聘的学校均为区域内优质教育资源的代表,具备完善的教师培养体系、多元的教学实践平台及开放的学术交流环境。
对于新入职教师,各学校将提供“青蓝工程”导师制培养、跨校教研交流、学科竞赛指导等多维度成长支持,助力教师快速提升专业能力。同时,苏州教育系统积极推进教育数字化转型,为教师提供智能教学工具、在线资源库等创新支持,帮助教师在教学模式探索中实现个人价值与职业发展的双重提升。
我们诚挚邀请广大优秀大学毕业生加入苏州教育大家庭,在这里,您将获得与教育团队共同成长的机会,在成就学生的同时成就自我,携手绘制苏州教育高质量发展的新篇章。